脱炭素社会・循環型社会への
貢献のために
私たちができること。
News
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2024.03.01 採用募集の情報を更新しました
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2024.02.22 東京都エネルギー状況報告書及び東京都エネルギー環境計画書を掲載しました
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2024.02.22 令和6年度電力売買約款を掲載しました
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2023.12.22 採用募集の情報を更新しました
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2023.07.01 決算報告書のページに第17期(令和4年度)の決算情報を追加しました。
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2023.06.30 改正労働者派遣法によるマージン率を公開しました。
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2023.05.09 採用募集の情報を更新しました。
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2023.02.13 【業務用電力(高圧)契約のお客様へ】政府の電気料金高騰に対する支援策について
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2022.07.13 決算報告書のページに第16期(令和3年度)の決算情報を追加しました。
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2022.05.09 採用ページ更新しました。
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2022.03.22 【緊急のお知らせ】電力需給ひっ迫警報へのご協力のお願いについて
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2021.09.10 採用募集の情報を更新しました。
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2021.07.05 決算報告書のページに第15期(令和2年度)決算報告書を追加しました。
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2021.06.25 採用募集の情報を更新しました。
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2021.06.24 採用募集の情報を更新しました。
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2021.06.01 採用募集の情報を更新しました。
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2021.04.01 現在採用募集(新卒者・経験者)を行っています。
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2020.07.27 新電力のページに_工事申込書_ダウンロードページを追記しました。
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2020.07.15 決算報告書のページに第14期(平成31年度)決算報告書を追加しました。
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2020.05.29 経験者採用の募集を開始しました
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2020.01.30 新電力事業における弊社電源構成について
事業案内
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焼却灰資源化
ごみ焼却時に出る灰を東京23区内の清掃工場から、鉄道や船舶等で全国の資源化施設へ輸送します。東京二十三区清掃一部事務組合の焼却灰資源化事業の支援として、計画調整や運行管理等の支援を行っています。
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企業情報
エココミュ
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イベントその他
第45回全国都市清掃研究・事例発表会に参加しました
みなさん!こんにちは。環境技術部 技術課です。 今回は1月24日(水)~26日(金)に福島市で開催された 「第45回全国都市清掃研究・事例発表会」に参加した際の様子をお届けいたします!📷 各自治体やプラントメーカーによる発表は、清掃事業に関する最新情報が聞ける貴重な機会であり、 職務上の知見向上にも繋がるため毎年欠かさず参加しています💡 発表会の行われる開催都市は毎年変わり、今年度は「実湧満彩(みわくまんさい)」都市、福島市での開催でした! ⇧会場となった「エルティ ウェディング・パーティ エンポリアム」です! 普段は披露宴会場としても使用されているこちらの施設。とてもきれいな会場でした!!✨ 会場内では2~3箇所に分かれて発表が行われております。 事前に発表プログラムを確認し、自分が聴きたい発表に合わせて移動するのですが・・・ 期間中のプログラム数はなんと100前後! 自分が聴きたい発表を選ぶだけでも一苦労です・・・💦 発表の持ち時間は1人あたり12分+討論時間3分です。 限られた発表時間の中で「なるほど!!」と感じる発表もたくさんありました!!🤔 今年度は近年のトレンドである「CO2分離回収」に関する発表が多く、 CO2排出量削減は喫緊の課題であることが感じられました。 また、AI技術や遠隔監視技術を活用した清掃工場の自動運転システムの開発に関する発表もあり、 労働人口の減少の影響を受け、清掃工場の運営でも省人化がどんどん進んでいくのだろうと感じました! ちなみに福島市の天気ですが、ちょうど日本列島に寒波が到来していることもあり、最高気温3℃ととても寒かったです🥶 初日は雪が積もっていませんでしたが、2日目は起きてびっくり!😲 歩くのに注意しなければならないほど雪が積もっていました☃️ 東京にいるとなかなか味わえない寒さ🥶と雪☃️を体験してきました。 帰りには福島のご当地グルメである馬肉🐎や円盤餃子🥟も堪能できました。 来年の開催都市は富山市が予定されています!❄ 次回も降雪地域での開催となるので、防寒対策🧥をしつつ、発表とご当地のグルメを楽しみたいですね!
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パワハラ・コンプラ
コンプライアンスハンドブック その2
みなさん、こんにちは。人事課です。 今回は先日ご紹介した、当社のコンプライアンスハンドブックの内容について触れていきたいと思います。 以下は実際にハンドブックに記載されている内容を抜粋したものです。 1-5 職場の安全衛生 この章では「安全衛生に関すること」について触れています。 ■ 安全で衛生的な職場環境づくりに努める 業務の中で怪我をしたり、病気にかかることがあってはなりません。 社員ひとりひとりが、日頃から職場の安全性の向上と衛生的な環境の維持に努めましょう。 ■ 超過労働や、安全を保てない作業をしない・させない 業務上の必要性があっても、無理な長時間労働を行ったり、強制したりしません。 長時間労働は肉体だけでなく、精神的にも大きな負担となります。 体調が悪いと感じたら、すぐに医師に相談しましょう。 また、安全対策がとられていない状態での作業は、絶対にやめましょう。 事故が発生すれば、身体の機能を失ったり、死に至ることもあります。 ■ やってはならないこと たとえば、次のような状況が、不健全な職場環境にあたります。 ⑴ 業務上の必要性なしに、危険物を職場に持ち込む ⑵ 長時間の労働が常態化する ⑶ 温度・照明・音・空気の汚れなどが不快、不適切 ⑷ 禁煙や実効性のある分煙がされていない ⑸ 心身の疲労回復を図るための対策や場所、設備がない 忙しい年度末はつい無理をしてしまいがちですが、 綱に安全で衛生的な職場環境の維持に努めたいと思います!
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イベント
普通救命講習🚑を受けました
みなさんこんにちは!人事課です。 今回は、昨年12月に港区芝消防署で普通救命講習を受けた時のお話です。 これは職場でも、それ以外の時でも、 いざという時に慌てずに適切な対応ができるようにと本社勤務の社員に希望を募り実施されたものです! 当日は、東エコ社員約20人が受講しました。 講習の内容は、AED取扱い方法、心肺蘇生方法、大出血時の止血方法、異物の誤飲などによる窒息への対応方法で、 実機を使用した実践形式のものもあり、3時間という充実の内容でした💉 早速、初めてのAED体験です。 まずはじめに緊急事態シチュエーションの再現から始まります。 意識の有無を確認して、 「人が倒れています。どなたか119番をお願いします。AEDがあれば持ってきて下さい。」 と大きな声で周知します💡 遠い昔に教習所でも同じようなことをした記憶がありますが、やはり少しだけ恥ずかしい気持ちがあります・・・ 直前に講師の方からも丁寧な説明がありますが、基本的にはAEDがすべて指示を出してくれます。 聞き逃してしまっても、もう一度繰り返してくれますので、焦らずに行動しましょう。 AEDの機械について 皆さんも、「見たことはあるが、触ったことはない・・・」という方が多いのではないでしょうか。 なんとなく電気ショック⚡を与える、という認識はあるものの、それ以外の操作手順や使い方を知らない方が大多数かと思います。 (ちなみに当社が入居しているビルでは1階エレベーターホールに設置されています。) また、AEDはメーカーによってデザインや音声の違うものがいくつかあります。 基本的な操作方法は同じですが、パッドの形やイラストが異なる場合もあるので 実際に2種類のAEDを使うことができたのは良い経験でした💡 ⇧ボタンの位置や液晶、音声などが異なります ⇧パッドを張る様子(パッドを張る位置もイラストが描かれているので迷いません) そして何より大変なのはその後の心臓マッサージです! 蘇生は、AEDとマッサージを交互に行うのですが、この1分間のマッサージが非常に大変でした。 倒れている人の横に座り、肘を曲げない体勢で自分の重心が倒れている人の胸の上に来るようにして、 胸が5㎝沈むくらいの力で行います。 これが見るとやるとでは大違いで、はるかに重労働でした🥵💦 2セット目からもう疲れてしまう程ハードワークです。 それを救急車の到着まで10分以上行わなければならないことを想像すると、 命をつなぎとめることは簡単ではないと強く実感しました・・・ 今回の貴重の経験を無駄にすることがないように緊急を要するような場面に出くわしたら、 積極的に救命活動に参加したいと思っています!